什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區]時,因為[天河區]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區]的數據,即完全相等才出現在搜索結果中。
更多條件
  • 職位要求:
    1、人力資源相關專業,大專以上學歷,男女不限,20-30歲;
    2、具有1年以上招聘相關工作經驗;
    3、具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力;
    4、具備良好的計劃以及安排能力。

    崗位職責:
    1. 根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃
    2. 制定完善與招聘有關的流程、程序規章和規定
    3. 調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求
    4. 搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見
    5. 組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求
    6. 負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;發布職位需求信息,做好公司形象宣傳
    7. 人才市場、職介機構、獵頭公司等相關信息的收集并尋求合作機會,負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
    8. 核算招聘成本,總結招聘工作中存在的問題
    9. 定期提交招聘分析報告
    10. 跟蹤招聘計劃的按時完成率,計劃的時效性及其準確率,根據企業人員流動情況及人員流失原因分析,對相關問題點及時總結,從而減少企業人員人資費用。

  • 行政人事專員/主管1人

    3000~4000

    大專|1年|全職|廣東惠州惠陽

    2020-02-22

    工作職責:
    1、負責公司的人事工作,包括招聘、人事檔案管理、考勤核算、績效考核等。
    2、負責公司的行政后勤工作,包括制度公告及監督執行、公文撰寫及發布、辦公室日常管理等。
    3、負責公司的部分采購及報銷工作,以及銷售業績的統計、錄入、核算工作。
    4、完成總經理交代的工作,協助其他部門的工作開展。
    要求:
    1、人品端正,誠信可靠,具備高度的責任心。
    2、具備一定的文字功底和邏輯思維。
    3、細心,耐心,心態平和,愿意學習,積極肯干。
    4、全日制大專學歷,畢業2年內優先考慮。
    5、服從公司安排,凡事站在公司的角度想問題。
    薪酬福利:月薪2500-4000元(面議,視能力而定) + 國家法定公休假 + 月休4天 + 開門紅 + 中秋大獎 + 豐厚的年終獎 + 工齡補貼 + 公費國內外培訓 + 公司不定期組織的員工活動(旅游、聚餐等各類文娛活動)。
    上班時間:14-22:00,上班地點:惠州市

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